PROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DOCENTE EN CASOS DE RECONTRATACIÓN

Adjuntamos el PROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DOCENTE EN CASOS DE RECONTRATACIÓN elaborado por la mesa de ADUR; se reciben sugerencias por escrito a través del mail adurpsi@psico.edu.uy hasta el miércoles 15/12

Asamblea General del Claustro

Delegados docentes al Consejo de Facultad

Delegados docentes a la Asamblea del Claustro de Facultad

Resoluciones de asamblea del martes 30/11/2010

ADUR Psicología reunida en asamblea el día martes 30 de noviembre de 2010, resuelve:

- Mantener una reunión con las delegadas de ADUR a la Comisión Asuntos Docentes, para que fundamenten por qué se expidieron valorando la no recontratación docente planteada sin consultar a la Mesa de ADUR.

- En función de lo planteado, evaluar en la próxima asamblea la permanencia de las compañeras en esta Comisión.

- Mandatar a los consejeros docentes a que soliciten la postergación del punto relativo a las no recontrataciones docentes, por vicios en el procedimiento: Según documento de ADUR Central firmado por el Dr. Pablo Chargoñia “…Como todos los funcionarios públicos, los docentes de la Universidad de la República son evaluados periódicamente. Es posible que el informe correspondiente resulte equivocado, esto es, que no refleje fielmente el valor o características de la tarea que el docente desarrolla ni de su capacidad e idoneidad. En tal caso, cuando el informe desfavorable se presente al Consejo de Facultad, éste podría decidir, por ejemplo la prórroga o no de un interinato, sobre la base de aquél.

En primer lugar hay que señalar que el Consejo no debería resolver considerando exclusivamente el informe. Antes de adoptar una decisión deberá dar vista de la evaluación al docente de modo de permitirle a éste que formule sus descargos y articule su defensa. El fundamento de esta vista radica en el derecho de defensa (principio del debido proceso) previsto por la Constitución (art. 66) y el Pacto de San José de Costa Rica (Ley 15.737)”

LLAMADO A ASPIRANTES PARA CUMPLIR TAREAS DE SECRETARÍA ADMINISTRATIVA

Requisitos excluyentes:

- Ser docente Honorario o Ayudante (Gº1) de la Facultad de Psicología. El pasaje a un grado superior implicará el cese del contrato.

- Ser afiliado de ADUR

- Tener 20horas de disponibilidad horaria:

- Disponer de los días miércoles de 10 a 14hs y de 16 a 19hs. (el resto del horario será distribuido en la semana)

- Disponibilidad horaria para asistir a las asambleas.

- Tener conocimiento de computación (Windows, Office, herramientas de Internet)

Requisitos no excluyentes:

- Acreditar conocimientos de computación (Linux)

- Acreditar experiencia en trabajo administrativo

- Tener experiencia en actividades gremiales y/o de cogobierno

Tareas principales:

- Realizar las tareas administrativas de Adur Psicología

- Apoyar las tareas de la Comisión Directiva como por ejemplo: registro en acta de sesiones, difusión de resoluciones, registro contable, registro y difusión de actas de asamblea, etc.

- Atención a los afiliados: información, registro de afiliados, recepción de notas o inquietudes para la Comisión Directiva, etc.

- Apoyo administrativo de los delegados docentes a Consejo, Claustro, Comisiones, Consejo Federal, etc.

Sueldo:

El sueldo se regirá por lo determinado por el Grupo 20 – “Entidades Gremiales Sociales y Deportivas”. El sueldo actual será establecido para un Auxiliar de Segunda con 20 horas.


Enviar CV a adurpsi@psico.edu.uy o acercarlo al local gremial en los horarios de secretaría antes del viernes 10 de diciembre.

Síntesis de la Jornada de ADUR del 5/10/10

Síntesis de la Jornada de ADUR del 5/10/10, elaborada por un grupo de trabajo de ADUR Psicología

Accede al Documento